UVGZ Einrichtung

Feldname

Beschreibung

Code

Dieser Code kann frei ausgewählt und zugeteilt werden.

Bezeichnung

Textfeld für die Bezeichnung der Versicherung.

Vertrag

Code
Dieser Code kann frei ausgewählt und zugeteilt werden.

 

Bezeichnung
Textfeld für die Bezeichnung der Versicherung.

 

Buchungskreis

Dieses Feld wird nur im BVG benötigt. Ein Unternehmen hat beispielsweise einen Versicherungsvertrag jedoch mit mehreren Niederlassungen. Nun möchte die Versicherung genaue Angaben haben, betreffend der Niederlassung und dies kann via Buchungskreis übergeben werden.

 

Versicherernummer / Ausgleichskassennummer

Hier wird die offizielle Versicherernummer gemäss swissdec eingetragen.

 

Kundennummer / Abrechnungsnummer
Eingabefeld für die UVGZ-Abrechnungsnummer, unter welcher Sie bei Ihrer UVGZ-Versicherung registriert sind. Sie finden diese Nummer auf sämtlichen Korrespondenzen und/oder UVGZ-Abrechnungen Ihrer Versicherer.

 

Die hier eingetragene Nummer wird auf den Jahresabrechnungen der UVGZ gedruckt. Dies ist ein Codefeld und kann maximal 20 Zeichen enthalten.

 

Vertragsnummer

Die hier eingetragene Nummer wird auf den Jahresabrechnungen der Unfall-Zusatz-Versicherung gedruckt.

 

Adresse

Adresse der entsprechenden Versicherung angeben.

 

ELM

PIV (Automatisch) oder EIV (Homepage) kann angewählt werden.

 

PIV (Prozessintegriertes Verfahren): Dieses Verfahren beinhaltet die direkte Übermittlung der Lohndaten durch Verwendung der WebService-Technologien (WSDL, UDDI) und wird langfristig angestrebt.

EIV (Export/Import-Verfahren): Dieses Verfahren beinhaltet den Export von Lohnmeldedaten aus einem Lohnbuchhaltungssystem und das File-Uploading dieser Daten auf einem Receiver (Server).

 

ELM Antwort

Lohnteile oder Journal wird je nach Übermittlung vom BVG via ELM angegeben.

Versicherungs-Code

Dieser Versicherungs-Code erhalten Sie vom Versicherer, welcher auch via ELM übermittelt wird.

Frauen Arbeitgeber %

In diesem Feld wird der Arbeitgeberbeitrag % für die Frauen festgelegt.

Männer Arbeitgeber %

In diesem Feld wird der Arbeitgeberbeitrag % für die Männer festgelegt.

Frauen Arbeitnehmer %

In diesem Feld wird der Arbeitnehmerbeitrag % für die Frauen festgelegt.

Männer Arbeitnehmer %

In diesem Feld wird der Arbeitnehmerbeitrag % für die Männer festgelegt.

Arbeitgeber LA

Die während dem Lohnlauf berechneten Arbeitgeberbeiträge für die Unfall-Zusatz-Versicherung werden auf diese Lohnart gebucht. Mit dem AssistButton kann eine Lohnart ausgewählt werden.

Arbeitnehmer LA

Die während dem Lohnlauf berechneten Arbeitnehmerbeiträge für die Unfall-Zusatz-Versicherung werden auf diese Lohnart gebucht. Mit dem AssistButton kann eine Lohnart ausgewählt werden.

Basis LA

Dies ist eine der fiktiven Lohnarten für die Unfall-Zusatz-Versicherung.

 

UVGZ Basis LA enthält die Summe aller Löhne, die UVGZ pflichtig sind.

 

UVGZ Lohn LA enthält die Lohnsumme, die bis zum UVGZ Grenzbetrag/Jahr für den entsprechenden Mitarbeiter UVGZ pflichtig ist.

 

UVGZ Grenzwert LA enthält die Lohnsumme, die zwischen dem UVGZ Grenzbetrag/Jahr und dem UVGZ Maximum/Jahr UVGZ pflichtig ist.

 

UVGZ frei LA enthält die Lohnsumme, welche das UVGZ Maximum/Jahr übersteigt und somit frei ist.

 

Fiktive Lohnarten

Während dem Lohnlauf werden automatisch Totale für Basislöhne und prämienpflichtige Löhne auf fiktive Lohnarten übertragen. Fiktive Lohnarten können als Hilfskonten betrachtet werden. Bei Jahresabrechnungen und Statistiken werden anhand dieser Einträge die Lohnsummen berechnet.

Mit dem AssistButton kann eine Lohnart ausgewählt werden. Es müssen alle fiktiven Lohnarten ausgefüllt werden.

Lohn LA

Dies ist eine der fiktiven Lohnarten für die Unfall-Zusatz-Versicherung.

 

UVGZ Basis LA enthält die Summe aller Löhne, die UVGZ pflichtig sind.

 

UVGZ Lohn LA enthält die Lohnsumme, die bis zum UVGZ Grenzbetrg/Jahr für den entsprechenden Mitarbeiter UVGZ pflichtig ist.

 

UVGZ Grenzwert LA enthält die Lohnsumme, die zwischen dem UVGZ Grenzbetrag/Jahr und dem UVGZ Maximum/Jahr UVGZ pflichtig ist.

 

UVGZ frei LA enthält die Lohnsumme, welche das UVGZ Maximum/Jahr übersteigt und somit frei ist.

 

Fiktive Lohnarten

Während dem Lohnlauf werden automatisch Totale für Basislöhne und prämienpflichtige Löhne auf fiktive Lohnarten übertragen. Fiktive Lohnarten können als Hilfskonten betrachtet werden. Bei Jahresabrechnungen und Statistiken werden anhand dieser Einträge die Lohnsummen berechnet.

Mit dem AssistButton kann eine Lohnart ausgewählt werden. Es müssen alle fiktiven Lohnarten ausgefüllt werden.

Untergrenze / Jahr

Dies ist eine der fiktiven Lohnarten für die Unfall-Zusatz-Versicherung.

 

UVGZ Basis LA enthält die Summe aller Löhne, die UVGZ pflichtig sind.

 

UVGZ Lohn LA enthält die Lohnsumme, die bis zum UVGZ Grenzbetrag/Jahr für den entsprechenden Mitarbeiter UVGZ pflichtig ist.

 

UVGZ Grenzwert LA enthält die Lohnsumme, die zwischen dem UVGZ Grenzbetrag/Jahr und dem UVGZ Maximum/Jahr UVGZ pflichtig ist.

 

UVGZ frei LA enthält die Lohnsumme, welche das UVGZ Maximum/Jahr übersteigt und somit frei ist.

 

Fiktive Lohnarten

Während dem Lohnlauf werden automatisch Totale für Basislöhne und prämienpflichtige Löhne auf fiktive Lohnarten übertragen. Fiktive Lohnarten können als Hilfskonten betrachtet werden. Bei Jahresabrechnungen und Statistiken werden anhand dieser Einträge die Lohnsummen berechnet.

Mit dem AssistButton kann eine Lohnart ausgewählt werden. Es müssen alle fiktiven Lohnarten ausgefüllt werden.

Obergrenze / Jahr

In diesem Feld wird definiert, welche maximale Lohnsumme pro Jahr UVG-Zusatz-pflichtig ist.

 

Die pflichtigen Lohnsummen werden nach der "kumulativen Methode" berechnet, wobei die Lohnsummen nicht pro Monat, sondern pro rata seit Anfang Jahr berechnet werden.

Nettolöhne inkl.

Soll der UVGZ-Abzug des Arbeitnehmers auch hochgerechnet werden mit der Funktion 'Netto-/Brutto-Aufrechnung'? Wenn ja, setzen Sie hier ein Häkchen.

Nettolöhne LA

Zuweisung der fiktiven Nettolohn-LOA für die Aufrechnung der UVGZ-Lohnbasis.

Altersgrenze

Sie können bei den Sozial- und Privatversicherungen KTG und UVGZ die Altersgrenze für den Abzug definieren. Wird beispielsweise beim KTG ein Vertrag nach VVG abgeschlossen, ist die Altergrenze meistens bei 70 Jahren begrenzt. Mit der heutigen Lösung werden KTG-Abzüge auch nach diesem Datum berechnet.

 

Blenden Sie pro Versicherung (KTG/UVGZ) die Spalte Altersgrenze ein und erfassen Sie z.B. den Wert 70 (Jahre). Nach dem Erreichen des 70. Altersjahres werden keine Abzüge mehr verarbeitet.