Auswahlfelder:
•voraussichtlich (auch aktuell genannt)
•rückwirkend
Beispiel mit aktueller Betrachtung der Lohnarten
Gilt für alle Mitarbeitenden mit Monatslohn:
SwissSalary übernimmt die Lohnangaben vom aktuellen Monat. Die pflichtigen Lohnarten werden je nach hinterlegten Angaben im Absenzenanspruch mit 12 oder 13 (13 für 13. ML) multipliziert und totalisiert; plus allfällige weitere Lohnteile (x 12 bzw. x 13 gem. 13. ML-Pflicht).
Beispiel mit rückwirkender Betrachtung der Lohnarten
SwissSalary rechnet 12 Monate (verbuchte Monate) vom aktuellen Monat rückwärts. Bei einer kürzeren Periode (Anstellung <12 Monate) erfolgt eine Aufrechnung auf 365 Tage.
Hinweis: Lohnerhöhungen, die zum Meldezeitpunkt noch nicht verbucht sind, werden nicht berücksichtigt (auch Einträge in der TimeMachine). Kinderzulagen, die noch nicht ausbezahlt wurden, weil der Zulagenbescheid noch nicht eingegangen ist, werden nicht berücksichtigt, wenn sie auf inaktiv stehen.