Ricaduta in caso di un nuovo datore di lavoro

Se il lavoratore ha una ricaduta, i costi saranno a carico dell’assicurazione nel caso di base era già prestatrice di servizi. Ciò vale anche se il lavoratore non lavora più presso lo stesso datore di lavoro ed è assicurato presso un’altra assicurazione contro infortuni. In questo caso l’attuale datore di lavoro deve comunicare la ricaduta all’assicuratore anche se non ha nessuna relazione contrattuale e, in genere,  neppure la possibilità di comunicare tramite KLE. In questo caso, la ricaduta deve essere segnalata direttamente all'assicuratore del caso di base.