Tipo del limite

Questo campo viene usato per determinare il tipo di calcolo del diritto d'assenza.

Vi sono 3 possibilità di scelta:

Età	Calcolo del diritto alle ferie in base all'età del lavoratore. Per calcolare l'età bisogna usare la data di nascita.
Anni di servizio	Numero degli anni di servizio in base alla tabella 'anni di servizio' della carta personale. Tale numero può variare in base ai Parametri dei dati di salario.
Mesi di servizio	Da utilizzare anche nei parametri mesi di servizio qualora si lavori anche con i mesi nel calcolo degli anni di servizio.

Grazie alla flessibilità del Diritto d'assenza si possono anche riprodurre complessi rapporti di lavoro.

Esempio:

Oltre al diritto alle ferie che dipende quasi sempre dall'età, vi è anche la richiesta che il lavoratore, da un certo numero di anni/mesi di lavoro, abbia più giorni di ferie.

Nell'esempio seguente SwissSalary controlla automaticamente qual è lo stato più favorevole per il lavoratore. Ciò significa che per es. un lavoratore di 55 anni avrà diritto a 25 giorni di ferie all'anno. Se il lavoratore lavora già da 22 anni nella ditta, avrà 27,5 giorni all'anno. I valori quindi non sono additivi, essi dipendono dal lavoratore.